یکی از مهمترین ابعاد زندگی ما حرفه‌هایی است که در زندگی کاری دنبال می‌‎کنیم. در این بخش سعی می‌کنیم شما را با نکات اصلی در هدایت یک کسب و کار موفق آشنا کنیم.

2-1-1

3-1-1

کسب‌و‌کار موفق و نکات اصلی در هدایت آن

کسب‌و‌کار موفق

<p style="text-align:justify;">بسیاری از افراد جامعه به دنبال یافتن شغلی هستند که بتواند درآمد بالایی برای آنان همراه داشته باشد. به همین دلیل هم برای گرفتن چنین مشاغلی دنبال آموختن مهارتهای لازم می‌روند و شروع به تحصیلات دانشگاهی می‌کنند تا بتوانند در آینده به آن شغل مناسب دست پیدا کنند. کسب درآمد از تحصیلات فارغ از جنبه‌های دیگر فرهنگی و اجتماعی است که فرد در دانشگاه و محیط آکادمیک می‌آموزد. در این مطلب برای کسانی که می‌خواهند وارد محیط دانشگاهی شوند تا شغل پردرآمدی کسب کنند یا کسانی که می‌خواهند فرزندانشان در آینده یک رشته تحصیلی پردرآمد را انتخاب کنند، پیش‌بینی‌هایی از بیزنس اینسایدر آورده‌ایم. این گزارش به درآمد دلاری صاحبان این مشاغل در اقتصادهای پیشرفته اشاره کرده است.</p><div class="postTitleLinkClass" id="f8efe2cd-96e3-46eb-a1f4-22ffbd4855a7" rel="[{&quot;id&quot;:639,&quot;title&quot;:&quot;با صد میلیون تومان در سال 1401 چکار می‌شود کرد؟&quot;,&quot;slug&quot;:null}]" theme="THEME_ONE"></div><p style="text-align:justify;">این گزارش فقط بر مشاغلی تاکید دارد که میانگین درآمد سالانه آن‌ها بالاتر از 45 هزار و 760 دلار در سال است. این گزارش علاوه بر رشد درآمدی ده سال آینده به افزایش فرصت‌های شغلی مشاغلی که به آن‌ها می‌پردازد توجه کرده است.</p><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">1. توسعه دهندگان نرم افزار</h2><p style="text-align:justify;">در صدر جدول پردرآمد‌ترین مشاغل در ده سال آینده طبق گزارش بیزنس اینسایدر، توسعه دهندگان نرم افزار هستند. در سال 2021 درآمد سالانه یک توسعه دهنده نرم افزار در سطح جهانی بالغ بر 120 هزار و 730 دلار بوده است اما بیزنس اینسایدر پیش بینی کرده است در سال 2031 درآمد هر توسعه دهنده نرم افزار به بیش از 370 هزار دلار در سال برسد.</p><div class="postTitleLinkClass" id="2e40ef1d-60bc-484d-9963-a2f0caba46d9" rel="[{&quot;id&quot;:241,&quot;title&quot;:&quot;بهترین روش های سرمایه گذاری با پول کم در سال 1401&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;بهترین-گزینه-های-سرمایه-گذاری-با-پول-کم&quot;}]" theme="THEME_ONE"></div><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">2. مدیر کل و مدیران عامل</h2><p style="text-align:justify;">دومین شغلی که بیزنس اینسایدر پیش بینی کرده است که در ده سال آینده بیشترین درآمد را داشته باشد، مدیر کل و مدیر عامل بودن است. متوسط درآمد سالانه یک مدیر کل و مدیر عامل در سال 2021 حدودا 100 هزار دلار بوده است. بیزنس اینسایدر پیش بینی کرده است افرادی که این منسب شغلی را دارند در سال 2031 سالانه بصورت متوسط درآمدی بالغ بر 209 هزار و 800 دلار داشته باشند. مدرک لازم برای دریافت همچین شغلی در سطح کارشناسی است.</p><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">3. پرستاری</h2><p style="text-align:justify;">رتبه سوم شغل‌های پر درآمد تا سال 2031 پرستاری خواهد بود. در سال 2021 متوسط جهانی درآمد هر پرستار در سال 77 هزار و 600 دلار بوده است. پیش بینی می‌شود تا سال 2031 متوسط درآمد پرستاران خبره به 195 هزار و 400 دلار برسد. این پیش بینی نشان دهنده این است که شغل پرستاری تا دهه آینده متوسط درآمد آن بیش از 2 برابر خواهد شد. مدرک لازم برای کسب این شغل در سطح جهانی، کارشناسی است.</p><div class="postTitleLinkClass" id="7d3eba51-78ee-4f27-95e3-7de9173f5397" rel="[{&quot;id&quot;:100,&quot;title&quot;:&quot;۲۰ خانواده ثروتمند آسیا چه کسانی هستند؟ /کرونا با صاحبان ثروت چه کرد؟&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;۲۰-خانواده-ثروتمند-آسیا-چه-کسانی-هستند&quot;}]" theme="THEME_ONE"></div><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">4. تحلیل گران تحقیقات بازار و متخصصین بازاریابی</h2><p style="margin-right:-4.5pt;text-align:justify;">تحلیلگری تحقیقات بازار و متخصص بودن در بازاریابی احتمالا در ده سال آینده به یکی از شغل‌های پر طرفدار تبدیل خواهد شد. این شغل‌ها در سال 2021 متوسط درآمد سالانه 63 هزار و 920 دلاری داشته اند اما طبق پیش بینی‌ها تا سال 2031 درآمد سالانه آن‌ها به بیش از 150 هزار دلار می‌رسد. به همین دلیل که درآمد آن‌ها تا ده سال آینده در سال بیش از دو برابر می‌شود به احتمال زیاد افراد بسیاری به این شغل‌ها روی بیاورند. مدرک لازم برای کسب چنین شغل‌هایی، مدرک کارشناسی است.</p><h2 style="margin-right:13.5pt;text-align:justify;">5. مدیران خدمات پزشکی و سلامت</h2><p style="margin-right:-4.5pt;text-align:justify;">این شغل‌ها در سال 2021 بصورت متوسط، سالانه بیش از 101 هزار دلار درآمد داشته‌اند. اما بیزنس اینسایدر پیش بینی کرده در دهه آینده یعنی تا سال 2031 درآمد متوسط آن‌ها به بیش از 132 هزار دلار برسد.</p><div class="postTitleLinkClass" id="b7909811-98a3-445a-8a0b-65a4114e93d0" rel="[{&quot;id&quot;:486,&quot;title&quot;:&quot;5 عادت برای ثروتمند شدن در جوانی&quot;,&quot;slug&quot;:null}]" theme="THEME_ONE"></div><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">6. مدیران مالی</h2><p style="margin-right:-4.5pt;text-align:justify;">مدیران مالی در سال 2021 بصورت متوسط، سالانه 131 هزار و 710 دلار درآمد داشته‌اند. اما طبق پیش بینی‌ها درآمد این افراد در ده سال آینده به 123 هزار و 100 دلار می‌رسد. طبق پیش بینی‌ها متوسط درآمد سالانه مدیران مالی تا ده سال آینده کاهش می‌یابد اما همچنان در رده پر درآمد‌ها خواهند بود.</p><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">7. بهیاران دارای تخصص خاص</h2><p style="text-align:justify;">تخصص خاص داشتن در زمینه بهیاری نیز از جمله شغل‌هایی است که در ده سال آینده پیش بینی می‌شود متوسط درآمد سالانه آن کاهش داشته باشد. در سال 2021 این شغل درآمد سالانه‌ای بالغ بر 120 هزار و 680 دلار داشته است. اما پیش بینی می‌شود تا سال 2031 درآمد این شغل بصورت متوسط به 112 هزار و 700 دلار برسد. البته همچنان در آینده نیز این شغل جزو مشاغل پر درآمد محسوب می‌شود.</p><div class="postTitleLinkClass" id="4f8d84ad-0132-48a6-a0b2-f34ec15e6f61" rel="[{&quot;id&quot;:466,&quot;title&quot;:&quot;6 نکته آموزنده برای کسب پول و ثروت بیشتر&quot;,&quot;slug&quot;:null}]" theme="THEME_ONE"></div><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">8. تحلیل گران مدیریتی</h2><p style="text-align:justify;">شغل تحلیل‌گر مدیریتی یکی دیگر از شغل‌هایی است که در ده سال آینده متوسط درآمد آن افزایش می‌یابد. در سال 2021 متوسط درآمد این افراد 93 هزار دلار در سال است و پیش بینی می‌شود در ده سال آینده متوسط درآمد این شغل به 108 هزار و 400 دلار برسد.</p><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">9. مدیران سیستم‌های رایانه‌ای</h2><p style="text-align:justify;">مدیر سیستم رایانه‌ای از جمله مشاغلی است که در ده سال آینده جزو مشاغل پر درآمد محسوب می‌شود. اما این شغل در ده سال آینده متوسط درآمدی که دارد کاهش چشمگیری برای آن پیش بینی می‌شود. در سال 2021 متوسط درآمد این شغل در سطح جهانی بیش از 159 هزار دلار است اما پیش بینی‌ها نشان می‌دهد درآمد این شغل تا سال 2031 به 82 هزار و 400 دلار برسد. اما همچنان جزو مشاغل پر درآمد در آینده خواهد بود.</p><h2 style="margin-right:.25in;text-align:justify;">10. وکلا</h2><p style="text-align:justify;">درآمد وکالت نیز مانند مدیر سیستم های رایانه‌ای در ده سال آینده کاهشی خواهد بود. در سال 2021 یک وکیل درآمد متوسطی بالغ بر 128 هزار دلار در سال داشته است اما پیش بینی می‌شود درآمد آنها تا سال 2031 به 80 هزار دلار برسد.</p>

در گزارش بیزنس اینسایدر فقط بر مشاغلی تاکید دارد که میانگین درآمد سالانه آن‌ها بالاتر از 45 هزار و 760 دلار در سال است.

پردرآمدترین مشاغل 10 سال آینده

پردرآمدترین مشاغل ده سال آینده جهان

<p style="text-align:justify;">هر چقدر هم موفق و کارآمد باشیم باز در کسب و کار خود مرتکب اشتباهاتی می‌شویم. خوب می‌دانیم اگر قبل از رخ دادن اشتباهات‌مان به شناخت درستی از اشتباهات معمول در کار رسیده بودیم می‌توانستیم جلو آن‌ها را بگیریم و در نتیجه سرعت و کیفیت کار خود را بیش از پیش بالا ببریم. ممکن است در آغاز کار به این خاطر که کسب و کار کوچکی داریم و هنوز آن طور که باید جان نگرفته و وارد عرصه نشده بسیاری از اشتباهات را نادیده بگیریم و آن‌ها را طبیعی قلمداد کنیم. اما باید دانست که همین اشتباهات به ظاهر طبیعی می‌توانند روند حرکت ما را به شدت کند کنند و حتی به آسیب کسب و کار ما منجر شوند. برای جلوگیری از اشتباهات باید 4 کار پیش رو را انجام دهیم.</p><p style="text-align:justify;"> </p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/4ea4e97b-0283-4d6c-a922-95bcc18e2773_WedMay262021.jpg" alt="سرمایه گذاری آنلاین با کیان دیجیتال"></a></figure><h3 style="text-align:justify;"> </h3><h3 style="text-align:justify;">همه کاره نباشید!</h3><p style="text-align:justify;">حتی صاحبان کسب و کارهای بزرگ نیز مرتکب چنین اشتباهی می‌شوند. اما این اشتباه که همه کارها را تنها یک نفر به دست بگیرد بیش‌تر در کسب و کارهایی که تازه کار خود را شروع کرده‌اند دیده می‌شود. افراد به بهانه این‌که خودشان می‌توانند این حجم از کار را انجام دهند از کمک دیگران بهره نمی‌گیرند. همین امر باعث می‌شود بعد از مدت کوتاهی دچار خستگی و تکرار اشتباهاتی شوند. در چنین شرایطی گاهی به خود می‌آییم و می‌بینیم کسب و کارمان رشد کرده و نیاز به افراد دیگر برای همکاری داریم. اما جمع کردن یک تیم در زمانی که سرمان شلوغ شده است کار بسیار دشواری است.</p><h3 style="text-align:justify;">نقش موثر مشاوران و ناظرین</h3><p style="text-align:justify;">این مورد نیز مانند نکته قبل به استفاده از نیروهای دیگر اشاره دارد. منتها با این تفاوت که ممکن است شما به عنوان مدیر مجموعه و کسب و کاری که راه انداخته‌اید، اقدام به استخدام متخصصین برای انجام کارهای مختلف کرده باشید. اما شاید بعد از مدتی حتی برای مدیریت تمام ابعاد کاری‌تان وقت و نیروی کافی را نداشته باشید. پیشنهاد می‌شود که مشاوران و ناظرین مناسبی را به کار بگیرید تا بتوانید به گزارش‌های دقیق‌تری از وضعیت فعالیت خود دسترسی پیدا کنید.</p><h3 style="text-align:justify;">تیم همفکر</h3><p style="text-align:justify;">بیش از این که به دنبال افراد ماهر بگردید به دنبال افرادی بگردید که مانند خودتان دغدغه‌مند هستند و دل‌شان می‌خواهد بزرگ‌تر از آن چیزی باشند که هستند. گاهی برای تشکیل یک تیم همفکر که در یک هدف گام بردارند باید ماه‌ها وقت گذاشت. اما بعد از موفق شدن به جمع‌آوری چنین تیمی می‌توانید از بابت پیشرفت هر روزه کسب و کار خود آسوده خاطر باشید. بسیاری از کسب و کارها در آغاز کار خود هیچ پشتوانه تخصصی نداشته‌اند و تنها با تلاش و امر خواستن توانسته‌اند به جایگاهی که می‌خواستند برسند.</p><p style="text-align:justify;"> </p><p style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/3Ja-%D8%A7%D9%81%D8%AA-%D8%B4%D8%A7%D8%AE%D8%B5-%DA%A9%D9%84-%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%B3-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%B1%D8%B2-1.1-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86-%D9%88%D8%A7%D8%AD%D8%AF%DB%8C"><strong>بیشتر بخوانید: افت شاخص کل بورس به مرز 1.1 میلیون واحدی</strong></a></p><p style="text-align:center;"> </p><h3 style="text-align:justify;">هزینه برای نیازمندی ها</h3><p style="text-align:justify;">هر ابزاری که برای کسب و کارتان نیاز دارید را فراهم کنید. پرداخت هزینه نرم افزار و اشتراکات برای رصد آمارهای کاری که دارید ممکن است سخت و ناخوشایند باشد. اما چیزی که در نهایت می‌تواند به رشد بلند مدت کسب و کار شما کمک کند، تسلط شما است که باعث و بانی آن دسترسی به همین ابزارهایی است که در اول کار پر هزینه به نظر می‌آمدند.</p>

کارهایی که باید قبل از شروع کسب و کارتان انجام دهید و نکاتی که باید بدانید بسیار مهم تر از انجام نفس کار است. باید از اشتباهات معمول دور کرد

استفاده از خبرگان و دانش آن ها

4 کاری که باید قبل از راه انداختن یک کسب و کار انجام داد

<p style="text-align:justify;">هر کارآفرینی باید بداند که ایجاد ارتباط با دیگران از واجبات کار است. پیروزی در هر تجارت و کار بستگی به این دارد که با دیگر افراد چطور رابطه برقرار می‌کنیم. ناگفته نماند که همه اشخاص هم هنر معاشرت و برقراری یک کانال ارتباطی بلند مدت با دیگران را ندارند. به همین خاطر است که بسیاری از شرکت‌های موفق به دنبال استخدام افرادی هستند که به موارد خوب و بد در ارتباطات کاری آگاه باشند و بدانند که باید چه کارهایی را انجام دهند و از چه رفتارهایی دوری کنند. اما بهتر است ما هم از بدترین کارها در ارتباطات کاری آگاه شویم تا بتوانیم مهارت مهم معاشرت درست کاری را به دست آوریم.</p><p style="text-align:justify;"> </p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/0dc681e3-b979-4471-97be-ad482ba7dffc_MonMay242021.jpg" alt="سرمایه گذاری آنلاین با کیان دیجیتال"></a></figure><h3 style="text-align:justify;"> </h3><h3 style="text-align:justify;">متقابل مانند حرکت یویو</h3><p style="text-align:justify;">در بازی یویو هر میزان که نیرو برای حرکت و چرخش آن خرج کنیم باید منتظر همان میزان نیرو در برگشت غلطک چرخان آن به سمت خودمان باشیم. در ایجاد روابط باید هوشیار باشیم. هر نیرویی که از خود با کلمات به سمت طرف مقابل می‌فرستیم بازتابی دارد. مدام از علاقیات خود تعریف کردن باعث معذب شدن شخص مقابل می‌شود. در معرفی خود تنها به اطلاعات شخصی و اساسی بسنده کنید. در ایجاد ارتباط سعی کنیم که بیش‌تر گوش دهیم و دست طرف مقابل را برای ارائه علاقه‌ها و تمایلاتش باز بگذاریم تا بتوانیم بعد از دریافت اطلاعات، راه‌هایی را که در ذهن داریم مطابق با علاقمندی‌های طرف مقابل ارائه دهیم و پذیرش و ایجاد رابطه را از او دریافت کنیم.</p><h3 style="text-align:justify;">دانای کل</h3><p style="text-align:justify;">جمله من بیش از همه می‌دانم! که با شکل‌های مختلفی پدیدار می‌شود و خبر از خودشیفتگی شخص می‌دهد یکی از رفتارهای بد در ارتباطات کاری به حساب می‌آید. با این که فکر می‌کنیم با گفتن چنین حرفی در مسند قدرت و تسلط بر ایجاد رابطه قرار گرفته‌ایم اما شخص مقابل به طور کامل از ما صرف نظر می‌کند. دلیل صرف نظر او این نیست که ما شخصی خودپسند هستیم؛ بلکه این واقعیت محض است که هیچ کس کامل نیست و همه چیز را نمی‌داند. سعی کنید سوالات‌تان را مختصر بپرسید. اگر در ایجاد ارتباط فرصتی دست داد تا تخصص خود را معرفی کنید، آن موقع می‌توانید شروع به تعریف دانسته‌های خود کنید.</p><p style="text-align:justify;"> </p><p style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/z6n-%D9%86%D8%B1%D8%AE-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%DA%AF%D8%B4%D8%AA-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D8%9F-%D9%88-%DA%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%9F"><strong>بیشتر بخوانید: نرخ بازگشت سرمایه چیست؟ و چه کاربردی دارد؟</strong></a></p><h3 style="text-align:justify;"> </h3><h3 style="text-align:justify;">مداخله در بحث</h3><p style="text-align:justify;">وارد شدن به مکالمات دیگران یکی از بدترین کارها در ارتباطات کاری است. ناگفته نماند که در فرهنگ عمومی نیز این نوع ورود به بحث دو نفر کاملا دور از ادب است. در ایجاد ارتباط با دیگران باید سعی کنیم که خود را نه در جمع بلکه به صورت جداگانه معرفی کنیم. ممکن است وقت کمی داشته باشیم و باید معرفی خود را در همان روز انجام دهیم. در این صورت بهتر است اجازه بدهیم تا صحبت طرف مقابل با دیگران تمام شود و بعد از استراحتی کوتاه به سراغ او برویم و خود را معرفی کنیم.</p><h3 style="text-align:justify;">اخلاق بد</h3><p style="text-align:justify;">متاسفانه همچنان شاهد اخلاق بدی هستیم که در میان رفتار عده‌ای هنوز پابرجا است. هنوز هستند کسانی که با دست خیس با دیگران دست می‌دهند و یا با دهان پر از خوراکی صحبت می‌کنند. متاسفانه دیده می‌شود که عده‌ای در میانه مکالمه، صحبت را به بهانه رفتن به سرویس بهداشتی قطع می کنند و یا به تماس تلفنی خود پاسخ می‌دهند. دست دادن نشانه ادب است اما نه با دست خیس! بدانیم که زن و مرد در همه چیز به ویژه در جهان تجارت یکسان هستند؛ بنابراین از جملاتی که به قضاوت جنسیتی افراد منتهی می‌شود و خلاف اخلاق انسانی است دوری کنیم تا مبادا طرف مقابل سرد شود و نخواهد با ما ارتباط برقرار کند.</p><p> </p><p>منبع: <a href="https://www.entrepreneur.com/article/372158">E<span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(33,33,33);">ntrepreneur</span></a></p>

ارتباطات کاری از مهم ترین ویژگی هایی است که هر کارآفرین و یا حتی کارمندان باید با آداب و رسوم مربوط به آن آشنا باشند و از نکات بد در این زمینه دوری کنند

عادات بد در ارتباطات کاری

4 کاری که نباید در ارتباطات شغلی مرتکب شد

<p style="text-align:justify;">جک ولش، مدیر عامل افسانه‌ای سابق جنرال الکتریک در یک مجمع بزرگ از کارآفرینان حاضر شد و در میان کلمات پخته و برآمده از تجربه‌اش، جمله‌ای طلایی را برای تمام کارآفرینان حاضر در سالن به یادگار گذاشت. او در مورد خطر شکست در تجارت به کارآفرینان گفت: "لطفا سریع‌تر از آن که وقتش برسد از وقوع اتفاق بترسید!". اما ترس از چه چیزی؟ همگی می‌دانیم که هر تجارت و کسب و کاری مانند یک سکه دو رو دارد. یک روی آن پیروزی است و روی دیگر شکست. بسیاری از کارآفرینان مشتاق با خوش بینی و صرفا تمرکز کردن روی کسب و کار خود گاهی دیرتر متوجه خطر شکست می‌شوند. جک ولش راهکارهایی را برای جلوگیری شکست ارائه کرده است که می‌تواند به کار هر کارآفرینی بیاید.</p><p style="text-align:justify;"> </p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/5eb5c67f-fbd4-4f95-bcbb-fc632fbb6202_MonApr122021.jpg" alt="سرمایه گذاری آنلاین با کیان دیجیتال"></a></figure><h3 style="text-align:justify;"> </h3><h2 style="text-align:justify;">زودتر به فکر بیافتیم</h2><p style="text-align:justify;">زمانی که متوجه می‌شویم حرکت کاری‌مان در کسب و کاری که راه انداخته‌ایم به سمت مسیری اشتباه می‌رود، باید بلافاصله به رفع مشکل بپردازیم. متاسفانه عده بسیاری از کارآفرینان فکر می‌کنند با شتاب کاری بیش‌تر می‌توانند مشکل زمینه‌ای را حل کنند. با توصیه جک ولش در چنین مواقعی باید 20 درصد از وقت خود را صرف مشکل کنیم و 80 درصد دیگر را برای پیدا کردن بهترین راه حل و بازگشت به مسیر درست اختصاص دهیم.</p><h2 style="text-align:justify;">مراقبت در موقعیت پیش آمده</h2><p style="text-align:justify;">این موضوع همیشه صدق می‌کند که قبل از شما، همکاران و کارمندان‌تان هستند که از شرایط باخبر می‌شوند. تعداد پیام‌های مضطرب کننده در گروه‌های کاری بیش‌تر می‌شود و عده‌ای از کارکنان نگران آینده شغلی خود می‌شوند. مدام این پرسش به میان می‌آید که آیا کار به روال عادی برمی‌‌گردد یا خیر. در چنین مواقعی نیازی به دادن وعده و وعیدهای بی اساس نیست. تنها لازم است از زبان خودتان بشنوند که در شرایط نامساعدی قرار دارید و باید با کمک یکدیگر و انجام یک به یک راهکارها به نقطه امن برسید.</p><h2 style="text-align:justify;">مشورت و شنیدن نظرات</h2><p style="text-align:justify;">طبیعی است که انسان در زمانی که در تنگنا قرار می‌گیرد احساس تنهایی می‌کند و تا حدی دچار خودباختگی می‌شود. به عنوان یک کارآفرین به یاد داشته باشید تنها نیستید. شما یک تیم هوشمند در کنار خود دارید که می‌توانید با کمک گرفتن از آن‌ها حتی زودتر از زمانی که انتظار دارید به نتیجه برسید. در اصل باید به حل مشکلات به طور تیمی رو بیاورید. کار تیمی باید به عنوان یک فرهنگ در هر کسب و کاری جا بیافتد. تمام اعضا باید این احساس را داشته باشند که یکی از نفرات اصلی هستند و باید خود را در حل مشکل سهیم بدانند.</p><h2 style="text-align:justify;">مشاوران سرمایه گذاری</h2><p style="text-align:justify;">در زمانی که دچار شرایط بحرانی و رو به شکست می‌شوید شاید این تصور در ذهن‌تان شکل بگیرد که تنها شما در حال تجربه شرایط رو به شکست هستید. اما جالب است بدانید که گروهای متبحر از مشاوارن <a href="https://kiandigital.com/investment">سرمایه گذاری</a> و مالی با تجربه بسیار هستند که می‌توانند به خوبی موقعیت شما را درک کنند و شما را تا نقطه امن‌تان هدایت کنند. شرکت‌های بزرگی هم هستند که با مشورت و مشاوره یکدیگر در مواقع اضطراری با راهکارهای مناسب به یاری یکدیگر می‌آیند. به طور کلی باید به فکر روی دیگر سکه که همان شکست است باشیم اما نه به این معنا که خود را بازنده میدان تصور کنیم. ترس موجب بقا می‌شود و اگر به موقع باشد می‌تواند ما را از مرحله شکست به موفقیت برساند.</p>

توصیه هایی از جک ولش، مدیر عامل افسانه ای شرکت جنرال الکتریک درباره مواقعی که با شکست مواجه هستیم و باید فکری به حال کسب و کار خود کنیم

4 راه برای پرهیز از ناکامی در کارآفرینی

چطور از شکست‌های شغلی جلوگیری کنیم؟

<p style="text-align:justify;">با واژه "اینفلوئنسر" آشنا هستیم و در جهان دیجیتال بیش از هزار بار این کلمه به گوش‌مان خورده است. باید گفت در میان هزاران نفر و یا گروهی که مدعی اینفولئنسر بودن هستند تنها تعداد انگشت شماری از آن‌ها به معنای واقعی کلمه می‌توانند مشتریان را ترغیب به خرید و یا دریافت آن چیزی که مدنظرشان هست کنند. از ادعاها می‌گذریم و به این پرسش پاسخ دهیم که قدرت ترغیب در جهان تجارت به چه شکل کار می‌کند؟ در ادامه به معرفی 3 راه موثر برای ترغیب مشتری که شرکت‌های تاثیرگذار استفاده می‌کنند خواهیم پرداخت.</p><p style="text-align:justify;"> </p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/c9281d01-436b-4596-8826-763587774e79_TueMar162021.jpg" alt="سرمایه گذاری آنلاین با کیان دیجیتال"></a></figure><h3 style="text-align:justify;"> </h3><h3 style="text-align:justify;">راه اول، تاثیرگذاری</h3><p style="text-align:justify;">با ایجاد تقابل و یا به عبارت دقیق‌تر، این که چگونه در برخورد بتوانیم تاثیرگذار باشیم و هوشمندانه عمل کنیم اولین راه را برای ترغیب مشتری پشت سر گذاشته‌ایم. یکی از تاثیرگذاری‌ها در روش تقابل این است که غیرمنتظره عمل کنیم. در برخی از رستوران‌ها بعد از صرف غذا و برای جلوگیری از نفخ معده به مشتریان نعنا و یا زیره تعارف می‌شود. تصور کنیم که یک پیشخدمت به هر میز نعنا تعارف کند. این کار تاثیرگذاری خود را به همراه دارد. اما اگر همان پیشخدمت به طرف یک میز برود و با تعارف بیش‌تر نعنا به مشتری بگوید: " برای شما مخصوصا مقداری نعنای دیگر در نظر گرفته شده!" تاثیرگذاری این حرکت تا چه میزان در جذب مشتری بالا می‌رود؟ در مطالعات انجام شده، تاثیر چنین حرکت غیرمنتظره‌ای در ترغیب مشتری تا 23 درصد افزایش موفق عمل کرده است.</p><h3 style="text-align:justify;">راه دوم، ایجاد احساس کمبود</h3><p style="text-align:justify;">در میان شرکت‌های هواپیمایی جهان، بی شک نام "بریتیش ایرویز" به گوش‌مان خورده است. این شرکت هواپیمایی اقدام به برقراری پروازهای لندن به نیویورک کرد. اما به دلیل سودآور نبودن این پرواز و استقبال کمی که شد تصمیم گرفتند تا این خط پروازی را از برنامه‌ها خارج کنند. اتفاق جالب توجهی که افتاد این بود که بعد از اعلام این نکته که پرواز لندن به نیویورک در حال خروج از برنامه این شرکت هواپیمایی است، استقبال بی نظیری از این خط پروازی شد. در تجارت، برای ترغیب کردن مشتری، گاهی لازم است به جای گفتن مزایای یک خدمات و یا محصول به این نکته اشاره کنیم که اگر فلان خدمات و یا محصول نباشد چه اتفاقی می‌افتد و ما چه مزایایی را از دست می‌دهیم. ایجاد احساس کمبود و اشاره به فقدان یک چیز، باعث ترغیب مشتریان و حتی کسانی می‌شود که اصلا قصد استفاده از آن خدمات و محصول موردنظر را نداشته‌اند.</p><p style="text-align:justify;"> </p><p style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/gX5-4-%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4%D9%85%D9%86%D8%AF-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D9%88%D8%A8%D8%B1"><strong>بیشتر بخوانید: 4 ایده ارزشمند کارآفرینی از اوبر</strong></a></p><p style="text-align:justify;"> </p><h3 style="text-align:justify;">راه سوم، قدرت و ثبات</h3><p style="text-align:justify;">افراد برای اعتبار دادن به کار خود از تخصص‌های لازم در کسب و کارشان پیروی می‌کنند. بارها با این صحنه رو به رو شده‌ایم که وقتی وارد مطب یک پزشک می‌شویم با انواع و اقسام مدارک و افتخارات قاب شده و نصب شده روی دیوار مطب مواجه می‌شویم. تمام این مدارک و نشان‌ها علاوه بر این که وجه قانونی و مجاز آن مطب را بالا می‌برد این حس را نیز در ما به وجود می‌آورد که پیش کسی آمده‌ایم که منبعی آگاه است و می‌توان به تشخیص او اعتماد کرد. در کنار ایجاد قدرت، نیاز به ایجاد ثبات در ترغیب مشتری داریم. ثبات در تجارت و جذب مشتری به این معنا است که تا جایی که می‌شود کاری کنیم تا مشتری ما حس کند عضو تاثیرگذاری در روند تجارت ما است. بسیاری از شرکت‌ها برای ایجاد چنین حسی در مخاطبان خود اقدام به برگزاری کمپین می‌کنند و از مشتریان خود می‌خواهند که کاری خاص مانند معرفی آن‌ها در صفحات مجازی شخصی خود کنند. ایجاد ثبات و این که یک مشتری ساده را تبدیل به یک عضو وفادار کنیم در ترغیب مشتری بسیار کارآمد و تاثیرگذار است.</p>

ترغیب مشتری در جهان تجارت از اصلی ترین کارهایی است که هر صاحب کسب و کاری باید به خوبی آن را بیاموزد. راهکارهایی برای این مهم وجود دارد که بهتر است بدانیم

رمز و رازهای تاثیرگذاری بر خرید

ترغیب مشتری با 3 راهکار

3 راه اساسی برای جلب و ترغیب مشتری

<p style="text-align:justify;">احتمالا برای شما هم پیش آمده که مصاحبه شغلی یا قرارداد کاری مهمی داشته‌اید، اما با وجود تسلطی که داشته‌اید، نتوانسته باشید به آن موقعیت دست پیدا کنید. واقعیت این است که نکات زیادی وجود دارد که در مصاحبه‌ها یا ملاقات‌های شما اهمیت دارند ولی معمولا از دید ما مورد غفلت قرار می‌گیرند. نکاتی که بیشتر ظاهری هستند، اما به نحوی نشان دهنده توانایی یا استعداد شما محسوب می‌شوند و حتی در مواردی با آنها سنجیده می‌شوید. البته نکاتی هم در خصوص شیوه رفتار وجود دارد. در ادامه با چند مورد از چیزهایی که روی تصویر شما در یک مصاحبه، سخنرانی یا قرارداد کاری اثر منفی می‌گذارند، آشنا می‌شوید.</p><p style="text-align:justify;">نحوه لباس پوشیدن، لباس‌هایی که پوشیده‌ایم، مدل آرایش موها و استایلی که برای این کار در نظر گرفته‌ایم روی تصویری که از ما در ذهن آن افراد شکل می‌‎گیرد، موثر است. تصویر گسترده‌ای که از ما در ذهن دیگران شکل می‌گیرد، به گروهی از عوامل و عناصر، شخصیت، ارزش‌های فردی و نحوه رفتار با سایر آدمها بستگی دارد. برای کسب نتیجه مورد نظر، باید به این مسائل اهمیت دهید.</p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/14b72f30-78e0-4594-bb40-19dc79b594f7_SunMar072021.jpg"></a></figure><h2 style="text-align:justify;">1- خودرو</h2><p style="text-align:justify;">خودروی افراد یکی از مهمترین بخش‌هایی است که روی برداشت دیگران از آنها تاثیر می‌گذارد. اما دلیل آن شاید خلاف تصورات شما باشد. درست است که در برخی از موارد برند خودرو و میزان تجمل آن اهمیت دارد، اما قاعده کلی آن است که مهم نیست خودروی شما چقدر گران یا ارزان باشد، بلکه مهم این است که در چه وضعیتی به نظر می‌رسد. به عنوان مثال فکر کنید چقدر اهمیت دارد اگر لباسی از یک برند معروف بپوشید اما کثیف و نامرتب باشد. در مورد خودرو هم همین است. هر خودرویی داشته باشید، آن را بی‌عیب و نقص نگه دارید. این کار تصویری از ارزش‌های شما ارائه می‌دهد و بقیه آن را نماد شخصیت شما می‌دانند.</p><h2 style="text-align:justify;">2- دفتر کار</h2><p style="text-align:justify;">سبک تزیین میز یا دفتر کارتان در طول زمان تغییر می‌کند و روندهای متفاوتی را دنبال می‌کند. چند سال قبل دفاتر کاری مجلل مبلمان و وسایل چوبی سنگین، نقاشی‌های کلاسیک و تزیینات زیاد داشتند. دفاتر مدرن بیشتر رنگ‌های خنثی دارند و روحیه‌ای مینیمالیستی دارند. به هر صورت در یاد داشته باشید، دفتر کارتان استعاره‌ای از مغز شما است. از روشنایی اندک در دفترتان، اجناس کم‌کیفیت، کاغذها و اسناد غیرضروری و اضافات روی میز کار پرهیز کنید.</p><h2 style="text-align:justify;">3- تلفن همراه و قلم</h2><p style="text-align:justify;">این مورد هم مانند خودرو به نحوی ملاکی برای سنجش شما در چشم دیگران است. این به معنی آن نیست که حتما آخرین مدل آنها یا برندی تجملاتی و گران را داشته باشید، بلکه وضعیت نگهداری آن مهم است. در مورد قلمی که از آن برای نوشتن استفاده می‌کنید نیز همین موضوع صدق می‌کند. این چیزهای کوچک نشان می‌دهد شما به چیزهای کوچک نیز دقت دارید و توجه می‌کنید.</p><h2 style="text-align:justify;">4- طرز برخورد شما</h2><p style="text-align:justify;">یک ضرب‌المثل قدیمی غربی اشاره‌ای می‌کند که «اگر به میمونی لباسی ابریشمی بپوشانید» باز هم بی‌فایده است. طرز برخورد نامناسب و ناشایست هم مثل همین است. رفتار نادرست به نوعی به جای دهان شما حرف می‌زنند. خوش‌قولی، احترام به دیگران و مواردی از این قبیل، نحوه سلام کردن، لبخند زدن و ایجاد تعامل با بقیه از این جمله است. این موضوعات بیش از پوشیدن گرانبهاترین لباسها اثرگذارند و تصویر دیگران از ما را تحت تاثیر قرار می‌دهند.</p><p style="text-align:justify;"> </p><p style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D8%9F"><strong>بیشتر بخوانید:سرمایه گذاری چیست؟ انواع سرمایه گذاری کدام است؟</strong></a></p><p style="text-align:justify;"> </p><h2 style="text-align:justify;">5- کارت‌ها و تماس‌ها</h2><p style="text-align:justify;">تا همین اواخر کارت‌های تماس با افراد فراگیر بودند. اما با گسترش فناوری آنها نیز کم‌رنگ‌تر شده‌اند. کارآفرینان جوان هم بیشتر ترجیح می‌دهند این کار را به صورت آنلاین و دیجیتالی انجام دهند. در واقع امروزه فرستادن کارت به صورت دیجیتالی هم امکان‌پذیر شده است. در طراحی این کارت‌ها هم باید دقت لازم را داشته باشید.</p>

برخی چیزها هستند که در مصاحبه‌ها و قراردادهای کاری اهمیت زیادی دارند اما آنها را نادیده می‌گیریم. 5 مورد از مهمترین موارد خودرو، طرز برخورد، دفتر کار، کارت‌های 

آشنایی با چند نکته مهم برای مصاحبه شغلی یا ملاقات‌های کاری

مواردی که باعث تخریب وجهه ما می شوند

5 چیزی که تصویر و وجهه شما را خراب می‌کند

<p>ساختن برند در جهان امروز از مهمترین عوامل موفقیت فردی و کاری است. داشتن یک برند می‌تواند به میزان فروش، درآمد و رشد و توسعه فردی یا شرکتی کمک کند. اما سوالی که ممکن است در این میان پیش بیاید این است که چطور یک برند موفق بسازیم و از مزایای آن بهره‌مند شویم؟ این کار هم مانند سایر کارها راه و رسمی دارد. در ادامه به 4 قدم مهم برای رسیدن به این هدف و ساختن برند برای موفقیت فردی و شرکتی خود اشاره خواهیم کرد.</p><h2>گام اول: علت کارتان را مشخص کنید</h2><p>شاید مهمترین کاری که در چارچوب برندسازی انجام می‌دهید، مشخص کردن هدف و علت کارتان باشد. در اینجا باید برای عموم مشخص کنید چه دلیلی برای این کار دارید و چرا آنها باید شما را تایید کنند یا در مورد کارتان نظر بدهند و آن را پسندیده یا به اشتراک بگذارند. اما علاوه بر این موارد، باید دلیلی نیز برای باور کردن چیزهایی که می‌گویید، داشته باشند. اگر مشتریان با هدف شما آشنا شوند، کار شما راحت‌تر پیش خواهد رفت. تحقیقاتی که در مورد گروه سرمایه گذاری زنو انجام شد، نشان داد احتمال خرید مشتریان از برندهایی که هدف قویتری را ارائه کرده‌اند، 4 برابر بیشتر است.</p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/f1f3d27a-afb3-4ee7-ab6e-6aa22d14dbed_MonMar012021.jpg"></a></figure><h3>نکات مهم</h3><p>به یاد داشته باشید علت کارتان، نقطه شروع کار شما محسوب می‌شود. در مسیر این کار گفته زیر را به خاطر داشته باشید: «مردم کاری که شما انجام می‌دهید را نمی‌خرند، بلکه علت کار شما را می‌خرند». همیشه «چرایی»، «چگونگی» و در نهایت «چه چیزی» را به خاطر داشته باشید. از خود بپرسید برای چه چیزی تلاش می‌کنید؟ مزیت‌های مقایسه‌ای که به شما اجازه می‌دهند در کارتان پیشرفت کنید، چه هستند؟ تفاوت که شما در صورت دستیابی به هدفتان برای بقیه ایجاد می‌کنید، چیست؟</p><h2>گام دوم: جهت و مسیر خود را پیدا کنید</h2><p>بعد از هدف نوبت به چشم‌انداز شما می‌رسد. در این بخش مسیر و سمت و سوی شما مشخص می‌شود. برای مثال برخی شرکت‌ها در نگاه نخست فروشنده پوشاک به نظر می‌رسند اما مرور بیشتر نشان می‌دهد برخی از این شرکت‌ها اهداف و مسیر طرفدار محیط زیستی نیز پیموده‌اند. این مسیر متفاوت موجب می‌شود نام یک برند در ذهن شما ماندگار شود و خرید برای آن افزایش پیدا کند. سعی کنید بر نقاط قوت خود تاکید کنید.</p><p style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/Zw8"><strong>10 برند ارزشمند جهان کدام شرکت‌ها هستند؟</strong></a></p><h2>گام سوم: برنامه‌ای برای خود بریزید و ماموریت خود را مشخص کنید</h2><p>قدم بعدی تعیین ماموریت است. به عبارت دیگر باید چشم‌انداز خود را تکمیل کنید. برخی شرکت‌ها از اهداف انسان دوستانه برای این کار استفاده می‌کنند و هدف خود را نجات چیزی عنوان می‌کنند. در صنعت مد برخی از این شرکت‌ها را مشاهده می‌کنیم. به عنوان مثال، برخی شرکت‌ها مجموعه‌ای از تی‌شرت‌ها و هودی‌ها ایجاد کردند تا از روستاهای آمازون در برزیل حمایت کنند. علت هم این بود که صنعت مد آثار مخربی در این منطقه به جای گذاشته بود. عواید این کار به تامین وسایل پزشکی برای روستاهای دورافتاده و کمک به رفتن پزشکان به این منطقه برای مقابله با ویروس کرونا اختصاص یافت. تعیین ماموریت به شما کمک می‌کند تا بفهمید از چه زاویه‌ای به اهدافی که تعریف کرده‌اید، نزدیک شوید.</p><h2>گام آخر: پیمودن راه و ثبات قدم داشتن</h2><p>در نهایت، ارزش‌های شما چیزی است که رفتار و نحوه طی مسیر شما را مشخص می‌کند. آیا شرکتتان تجسم آن چیزی است که می‌خواهید؟ آیا ماموریت شما با چشم‌اندازتان هم راستا است. اگر می‌خواهید در برندسازی به موفقیت برسید باید ثابت قدم باشید و در این راه پشتکار داشته باشید. از شکست‌های سر راه نترسید و به مسیر خود ادامه دهید. در این صورت می‌توانید به برند خوبی دست پیدا کنید.</p>

امروزه ساختن برند یکی از مهمترین چیزهایی است که برای دستیابی به موفقیت به آن نیاز دارید. برای این که چنین کاری صورت دهید، برداشتن چند گام اساسی مفید و حتی ضروری

برندسازی تصادفی نیست 

ساخت برند برای کسب و کار موفق

4 نکته در ساختن یک برند موفق برای کسب و کارمان 

<p style="text-align:justify;">گاهی پیش می‌آید در حالی که وبسایتی زیبا و عالی داریم اما همین وبسایت به فروش ما در فضای آنلاین آسیب می‌رساند. متعجب می‌شویم و این سوال برای‌مان پیش می‎‌آید با این که تمام تلاش‌مان را برای ساخت یک وبسایت زیبا و عالی کرده‌ایم، چرا فروش محصولات دچار مشکل است. جواب این سوال بسیار ساده‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کنیم. سایت ما مخاطب محور نیست؛ یعنی با توجه به نیازهای مخاطب ساخته نشده است. مشاورانی مانند مشاور بازاریابی و فنی و بهینه سازی سایت بعد از بررسی صفحه به ما خواهند گفت که مشکل از کجا آب می‌خورد. در این فرصت قصد داریم 3 راه ساده را مانند یک مشاور برای افزایش فروش در فضای تجارت الکترونیک بررسی کنیم.</p><p style="text-align:justify;"> </p><figure class="image"><a href="https://kiandigital.com/app#downloadapp"><img src="https://blog.kiandigital.com/media/3e35d9e9-06dc-4ab9-b9ac-eba947122054_MonFeb222021.jpg" alt="سرمایه گذاری آنلاین با کیان دیجیتال"></a></figure><p style="text-align:justify;"> </p><h3 style="text-align:justify;">راه ساده اول، سرعت وبسایت</h3><p style="text-align:justify;">اولین راه ساده‌ای که می‌توان برای افزایش فروش در وبسایت خود انجام دهیم این است که قبل از هر چیز به فکر سرعت سایت‌مان باشیم. یک اصل بازاریابی دیجیتال می‌گوید اگر مخاطب برای ورود به سایت ما نیاز به صرف بیش از 3 ثانیه زمان داشته باشد، به این معنی است که سایت ما در همان گام اول تجارت الکترونیک شکست خورده است. ابزارک‌ها و فیلم‌ها و مهم‌تر از همه، باگ‌ها و مشکلات نامرئی سایت باعث کم سرعت شدن در بالا آمدن صفحات سایت ما می‌شوند. بهینه سازی تنها مربوط به بحث آدرس‌های درست و کدهای به اصطلاح تر و تمیز نمی‌شود. همه چیز باید بهینه سازی شود. مانند خانه خودمان که هر وسیله باید در جای درست قرار بگیرد و وسایل اضافی به بیرون از خانه منتقل شود، سایت نیز گنجایشی دارد که باید به بهترین شکل از آن استفاده کنیم.</p><h3 style="text-align:justify;">راه ساده دوم، محتوای ارزشمند</h3><p style="text-align:justify;">محتوایی که در وبسایت قرار می‌‎دهیم صرفا برای کسب امتیاز وزنی از موتورهای جستجو نیستند. اولین کارایی هر محتوا این است که به سوالات مخاطبان در مورد محصول و یا خدماتی که ارائه می‌دهیم باشد. به عنوان مثال سایت‌هایی که به سوالات مرتبط با محصولات و خدمات خود جواب می‌دهند و سوالات متدوال را به صورت مکتوب در دسترس مخاطب قرار می‌دهند بسیار موفق‌تر از رقبا خود در افزایش فروش عمل کرده‌اند. بهینه سازی سایت و تصحیح کدهای نادرست و آدرس‌های URL هر کدام از محتواهای تولید شده به موتورهای جستجو کمک می‌کنند تا مخاطب را مستقیم به سایت شما هدایت کنند. در نتیجه - همان طور که واضح است – هدایت درست مخاطب به سایت هم یعنی افزایش فروش محصولات و خدمات.</p><p style="text-align:justify;"> </p><h2 style="text-align:center;"><a href="https://kiandigital.com/blog/6Mp"><strong>چطور از فضای مجازی پول دربیاوریم؟</strong></a></h2><p> </p><h3 style="text-align:justify;">راه ساده سوم، Call To Action یا دعوت مداوم به عمل</h3><p style="text-align:justify;">صفحات هیچ سایتی ساخته نمی‌شود مگر برای رسیدن به یک هدف تجاری و یا آموزشی؛ بنابراین باید دقت داشته باشیم که صفحات سایت‌مان به اصطلاح (Call to Action) باشند. یعنی آنقدر با اصول بازاریابی دیجیتال همگام باشند که مشتری را به طور نامحسوس وادار به خرید محصول کنند. ناگفته نماند که این تلاش مداوم می‌تواند صرفا برای فروش نباشد. ممکن است هدف یک صفحه از سایت ما دریافت پست الکترونیکی مخاطب و یا ثبت نام او در سایت باشد. این صفحات که برای تعامل مستقیم با مخاطب ساخته می‌شوند باید با کم‌ترین خطا و بر اساس تجربه مخاطب و محتوای ارزشمند و سرعت بالا طراحی شوند.</p><h3 style="text-align:justify;">مگر اسباب برزگی همه آماده کنی!</h3><p style="text-align:justify;">این بیت معروف خواجه حافظ شیرازی را بسیار شنیده‌ایم؛ "تکیه بر جای بزرگان نتوان زد به گزاف / مگر اسباب بزرگی همه آماده کنی!". در هر ساختاری می‌توان از مفهوم این بیت استفاده کرد. زمانی که وبسایتی را برای ورود به جهان تجارت الکترونیک راه می‎‌اندازیم، باید به این موضوع فکر کنیم که زمینی که وارد آن شده‌ایم بی حریف و رقیب نیست و برای این که بتوانیم در قله قرار بگیریم و افزایش فروش روزافزون در این فضا داشته باشیم باید همه اسباب لازم را آماده کنیم. سرعت بالای سایت، محتوای ارزشمند و ترغیب کننده و طراحی درست و مخاطب محور صفحات سایت باعث می‌شود همیشه یک گام جلوتر از همه باشیم.</p>

افزایش فروش در فضای تجارت الکترونیک و راه اندازی یک وبسایت مناسب نیازمند رعایت عوامل تاثیرگذار در فروش محصولات و ارائه خدمات است. اما مهم ترین این عوامل چیست؟

4 کاری که باید قبل از راه انداختن یک کسب و کار انجام داد

4 کاری که نباید در ارتباطات شغلی مرتکب شد

چطور از شکست‌های شغلی جلوگیری کنیم؟

3 راه اساسی برای جلب و ترغیب مشتری

4 کاری که باید قبل از راه انداختن یک کسب و کار انجام داد

4 کاری که نباید در ارتباطات شغلی مرتکب شد

چطور از شکست‌های شغلی جلوگیری کنیم؟

3 راه اساسی برای جلب و ترغیب مشتری

ادامه کسب‌و‌کار موفق